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首切りという意味で使われる「リストラ」という語が流行り、終身雇用の神話が崩れ去り、長期の安定した雇用というものがもはや完全な過去の物になった時代…とはまでは行きませんが、現状でそういった認識は大分過去の物としなくてはならなくなっているのは事実でしょう。実際に、２００４（平成１６）年に改正され、２００６（平成１８）年の４月から全ての措置が施行されるようになった高年齢者雇用安定法においても・・・続きを読む
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再就職とは、自分の今までのスキルを生かし、新たに職に就くことを意味します。再就職により、自分自身の能力を適正に見つめ直すことが出来ます。また、自分自身に最も適した仕事に就くことができるチャンスの可能性を秘めています。人により、再就職への動機は様々でしょう。今以上にもっと良い待遇の職場を見つけたい、会社の都合で退職したため、定年退職のため、家庭の事情でやむを得ずなど、いろいろな立場の人が・・・続きを読む
再就職支援事業は、１９６２年頃アメリカで始まったといわれています。日本では、バブルがはじけた１９９４年以降、経済停滞が収まりを知らず、企業の雇用調整を引き起こす結果となりました。そのため、失業が大きな社会問題となりました。雇用調整をする企業が、会社の都合で退職する社員に対して再就職支援サービスを行なうのが広まってきたのも、この頃です。失業した人の多くは、不安を抱えたまま新たな職探しを・・・続きを読む
近年の不況の下、厳しい雇用環境が続いています。景気が回復傾向にあるといっても、大半の企業では、まだ厳しい状況が続いています。これまで日本の雇用制度を支えてきた年功序列制賃金や終身雇用制度は、企業の負担となって、重くのしかかって、制度が崩れかかっています。人件費が経営を圧迫する企業は経営再建のため、まずは、リストラや早期退職優遇措置などをとり、人件費の削減を行なうでしょう。この時の対象者は・・・続きを読む
結婚、子育てのため家庭に入り、長い間離職している主婦が様々な理由により、再就職を考えるに至ることがあるでしょう。子育てが一段楽したから、家庭の事情で働かなければならない、など色々な理由がありますが、再就職しようとしても家庭・子育てとの両立や厳しい雇用情勢など、社会の壁に突き当たることが多くなります。少子高齢化時代の次なる労働力の担い手として、「女性の労働力」が注目されてきて、ずいぶん・・・続きを読む
国家公務員の天下り問題が、世間に出てきて批判され続け、長年経ちますが、一向に無くなる気配がありません。テレビ・新聞・雑誌などで議論され、騒がれるたび、人々は公務員に対し、不公平な思いや、腹立ちを感じます。しかし、天下りを行なっているのは、一部の官僚だけで一般の公務員にはあり得ないことです。なぜ、天下りをするのでしょうか。官僚ポストには限りがあり、入省した人がすべて官僚のポストに就ける・・・続きを読む
現在、働いていない女性の約半数以上が何らかの仕事をしたいと思っています。女性には、結婚・出産・育児などがあり、働く時間を制限されることもありますし、仕事を続けていく事さえ難しい状況が生じる場合があります。女性の再就職には、年齢の壁など様々な問題があり、不安になる人も多いでしょう。しかし、再就職には、思い切って行動することも必要です。しかし、何の準備も、計画もなく就職活動するのは・・・続きを読む
再就職支援会社は、「再就職支援」とはいえ、失業した人が個人で相談に行っても、対応してもらえません。再就職支援会社は、企業からの依頼により、企業の都合により離職を予定している人・すでに離職している人に対して、企業や求職者と相談しながら、カウンセリングや教育、研修を行い、就職先を見つけていくサービスをしています。ですから、個人で相談に行っても、再就職支援会社はその個人から、料金をもらい・・・続きを読む
ハローワークで就職先を探す場合は、まず始めに、離職票を持ってハローワークへ行き、休職の受付と手続きをします。手続きの時に、自分の希望する職種・収入・勤務時間などを用紙に記入します。これは、今後ハローワークの担当者と職業相談をする時などに使用するので、正確に記入します。ハローワークでは、ハローワーク内にあるパソコンを使い自分の希望する仕事を探すことが出来ます。地域・職種・勤務時間など・・・続きを読む
2008/3/9 サイトオープン